Social Recruiting

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie ad attuare attività di recruiting attraverso l’uso delle piattaforme web e social media, con particolare riferimento a Google, Facebook, LinkedIn, Instagram Twitter, per le attività di scouting e recruiting di nuove risorse.

Durata

1 giornata.

E’ possibile integrare il corso con altri moduli di competenza del nostro Digital Development Model, in base alle specifiche esigenze dell’azienda committente.

Programma

  • Il concetto di reputazione online
  • Valutare la propria reputazione online
  • Gli strumenti web e social a disposizione
  • Analisi di case history
  • Ricercare le informazioni sui candidati
  • Digital Recruitment Framework
  • Job Posting
  • Employer Branding
  • Tecniche avanzate di screening e valutazione dei candidati

Metodologia

Lezione frontale in aula, con analisi di case history ed esercitazioni pratiche.

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