In base al nostro Digital Development Model®, in azienda lo sviluppo delle competenze hard e soft in ambito Digitale oggi deve essere orientato verso cinque specifiche aree tra loro integrate:
- Digital Readiness;
- Adaptive Communication;
- Technology & Processes;
- Data Culture;
- Security & Privacy.
Rafforzare le skill in ciascuna area genera benefici anche sulle competenze correlate.